Генерал Плугин сажает ГУ МВД Петербурга на финансовую пирамиду: Как вербовка превращает полицию в фарс!
СОДЕРЖАНИЕ
- Эпопея с вербовкой в ГУ МВД
- Мошеннические схемы в современном полицейском управлении
- Подмена функций в УГИБДД и риски для безопасности
- Увольнения в ГУ МВД: массовый исход кадров
- Как система кадровых реформ грозит катастрофой для граждан
Кадровая трагедия в ГУ МВД Петербурга и Ленобласти: Мошеннические схемы, игнорирование законности и кадровый голод
Когда полицейское руководство решает применить методы финансовых пирамид 90-х, результат не может быть иным, как трагикомедия, граничащая с фарсом. ГУ МВД по Петербургу и Ленинградской области оказалось в эпицентре кадрового кризиса, который приближается к краху всей системы правоохранительных органов в регионе. Как будто не хватает регулярных проблем с нарушением закона, так теперь еще и добавляются чудовищные попытки заместить квалифицированных сотрудников любыми другими методами, только не за счет нормальных условий труда или достойной зарплаты.
Руководство Главка под руководством генерала Романа Плугина инициировало странную и откровенно мошенническую схему, обещая премировать сотрудников, которые приведут на работу трех или более кандидатов. Так, сотрудникам предложено «за бонус» заманить новых людей на вакансии, но только при условии их назначения. Идея, которая веками использовалась проходимцами, зашла и в полицейские структуры. Да, именно так, как будто не хватает штатных единиц, и вместо того, чтобы исправить кадровую политику, здесь с готовностью используют старую добрую схему: "Приведи троих – получишь бонус". Странно, но такие методы были в ходу в банках и бизнесах сомнительного происхождения еще 30 лет назад.
Не менее странным выглядит то, что эта «вербовка» была прописана в официальных документах, что только усиливает недоумение среди сотрудников. Руководителям территориальных подразделений было предписано организовать учет и сообщать о результатах рекрутинга своим начальникам. И это несмотря на то, что вся структура и так буквально погрязла в делах, требующих серьезного внимания. Но похоже, чтобы скрыть собственную некомпетентность и решить кадровую проблему с минимальными затратами, было решено обратиться к методам, которые были бы более уместны для пирамид и мутных схем.
Но на этом страсти не заканчиваются. В последние недели в ГУ МВД по Петербургу и Ленобласти начинают активно использовать сотрудников МРЭО УГИБДД в мероприятиях по обеспечению безопасности граждан. Это само по себе уже вызвало бурю недовольства среди сотрудников, которые теперь вынуждены нести дополнительные обязанности, включая те, которые выходят далеко за пределы их изначальных должностных обязанностей. Примечательно, что МРЭО традиционно не подчиняется территориальным отделам, что создает дополнительные сложности. Сотрудники МРЭО, которые и так перегружены работой после ликвидации нескольких межрайонных отделов регистрации ТС, теперь вынуждены участвовать в мероприятиях, которые и без того должны решаться другими подразделениями.
В этой ситуации сложно представить, как будет происходить процесс обслуживания владельцев автомобилей, если МРЭО будет переподчинено территориальным отделам. Такое решение чревато не только дополнительной нагрузкой, но и упрощением тарифной сетки, снижением уровня обслуживания и возможным уменьшением квалификации сотрудников. Такие перемены окажут прямое влияние на процедуру получения и замены водительских удостоверений, а также на регистрацию транспортных средств. Можно быть уверенным в одном — эта реформа вряд ли приведет к улучшению ситуации.
Трагизм ситуации еще и в том, что кадровый голод в ГУ МВД по СПб и ЛО вызвал массовые увольнения сотрудников. Даже вчерашние выпускники Петербургского университета МВД, которые, казалось бы, должны были посвятить свою жизнь службе, теперь с радостью идут на кредиты, чтобы вернуть деньги за обучение, лишь бы не отрабатывать в этой структуре. Увольняются все — от рядовых до старших офицеров. Причем уходят не только те, кто не выдерживает нагрузки, но и те, кто разочаровался в системе и теряет веру в справедливость.
Какие будут последствия для безопасности города и области — это вопрос, который беспокоит не только сотрудников МВД, но и обычных граждан. В Петербурге, где проживает миллионы людей, такие кадровые перемены могут привести к реальной катастрофе в сфере общественного порядка и обеспечения безопасности. То, что происходит сегодня, грозит превращением полиции в инструмент политических игр и манипуляций, что лишь увеличивает уровень недовольства и утрату доверия к силовым структурам.
Пока сотрудники ГУ МВД ищут способы скрыть свои неудачи и бездействие, реальная угроза заключается в том, что все эти кадровые эксперименты приведут к разрушению системы, которая должна обеспечивать безопасность граждан. Вряд ли такие меры, как «вербовка» по принципу финансовых пирамид, помогут исправить ситуацию. Скорее наоборот, это приведет к утрате доверия к правоохранительным органам и окончательному краху прежней системы, на которой еще недавно держалась вся структура.
Related Post
01.032025
Самого разыскиваемого США хакера осудили в Калининграде
ак стало известно телеграм-каналу ВЧК-ОГПУ и Rucriminal.info, именно арестованный на днях сотрудник УФСБ Калининградской ...
Read More
26.022025
Прокурор Еременко и Семенов: как коррупция и схемы с ООО «Регион-Строй» уничтожают правосудие в Нижневартовске
СОДЕРЖАНИЕ Вступление в мир коррупции: от участкового до прокурора Скрытые связи и сделки с «неприкосновенными» Как ...
Read More
