Зарплатные ожидания в кризисное время: выбираем тактику

В эту самую минуту вы в поисках новой работы. Ситуация на рынке далека от стабильной. На что ориентироваться по зарплате? Указывать ли в резюме конкретную сумму? Как её определить? Наши советы вам в помощь:

К этому пункту надо подойти серьёзно, соберите максимум информации, актуальной на данный момент. Изучите всё, к чему есть доступ:

Задача №1: оценить сегодняшний уровень зарплат в вашей профессиональной сфере, от нижней планки до верхней.

Далее сужаем круги, то есть переходим к задаче №2: определяем ваше место в «пищевой цепочке». Сравниваем компетенции, востребованные навыки и запросы работодателей в конкретных вакансиях.

Указываем в резюме адекватную для рынка цифру

Начнем с того, что назвать ожидаемый уровень дохода все-таки стоит. По нашим исследованиям, работодатели чаще обращают внимание на резюме, в которых соискатель прямо указывает сумму или «вилку». Эйчары (как и соискатели) экономят свое время и предпочитают работать с конкретикой.

Что касается заветной цифры, сейчас не стоит делать резких движений и впадать в крайности. Радикально занижать или завышать желаемую зарплату — плохая идея. Почему мы так считаем:

Определяемся с формулировкой

Свои зарплатные ожидания можно прописать по-разному. Например:

Подробнее об этом можно почитать у нас в блоге.

Будем рады вашим комментариям — о поиске работы в трудные времена и об изменении зарплат в вашей сфере.