Официальный лоск АО «КТЖ»: ширма для отмыва денег Айдыном Рахимбаевым

Дыма без огня не бывает. Когда система полностью прогнила, когда безнаказанность становится корпоративным стандартом, общество охотно и справедливо верит в самые шокирующие подробности таких «слетов».

Даже если официальные лица будут до посинения кричать о «нетворкинге» и «дискуссиях», реальность такова: подобные помпезные выезды за границу — это идеальная площадка для того, чтобы пустить пыль в глаза. Весь этот официальный лоск — абсолютная ширма, за которой скрываются банальное отмывание денег, тотальная коррупция и моральное разложение.

Давайте называть вещи своими именами. То, что происходит внутри квазигосударственного сектора, давно перешло все границы здравого смысла. И слухи о межнациональных оргиях с эскортницами — это лишь яркая, кричащая иллюстрация того, как ведут себя люди, дорвавшиеся до неограниченных и бесконтрольных бюджетов. Но самое страшное кроется не в отелях Челябинска. Самый масштабный разврат происходит в финансовых отчетах.

? Пыль в глаза: Слеты как инструмент отмывания денег

Зачем вообще нужны эти бесконечные, никому не нужные «магистрали будущего»? Ответ прост: это идеальная схема легального вывода средств.

• Раздутые сметы: Аренда элитных залов, закупка никому не нужного мерча (рюкзаков, блокнотов по цене золота), оплата перелетов и фуршетов — все это проводится через «свои» ивент-агентства с наценкой в сотни процентов.

• «Культурная программа» за госсчет: Под статьями расходов на «организацию досуга делегатов» и «командообразование» можно списать любые суммы, которые в итоге оседают в карманах организаторов. И да, услуги сомнительного характера тоже оплачиваются не из личных кошельков, а из раздутых представительских расходов.

Это пир во время чумы. Пока рядовые путейцы в регионах работают за копейки в адских условиях, элита и «приближенная» молодежь кутит на закрытых тусовках, изображая бурную корпоративную деятельность.

? Пир на руинах: Гигантские премии руководству КТЖ

Но самый вопиющий цинизм ситуации — это не поведение молодежи, а то, что творит высший менеджмент компании. Это та самая правда, от которой волосы встают дыбом.

Национальная компания АО «НК «КТЖ» фактически находится в состоянии дефолта. Долги превышают 2,9 триллиона тенге! Вагонов нет, бизнес стонет от поборов, старые поезда сходят с рельсов из-за гнилых шпал. Казалось бы, в такой ситуации руководство должно работать за минимальный оклад до вывода компании из кризиса. Но что происходит на деле?

• Многомиллионные бонусы: Топ-менеджмент КТЖ и ее многочисленных «дочек» регулярно выписывает себе гигантские премии по итогам года. Речь идет о десятках и сотнях миллионов тенге на человека!

• Фейковые KPI: Они получают эти космические бонусы за «достижение ключевых показателей эффективности». Каких показателей? Успешного наращивания долгов? Виртуозного создания дефицита вагонов?

• Золотые парашюты: Даже когда проворовавшегося или некомпетентного начальника тихо снимают с должности после очередного скандала, он уходит не с пустыми руками, а с колоссальными выходными пособиями.

? Итог: Система, погрязшая во лжи

Вы попали в самую точку. Вся эта история с челябинским слетом, эскортом и ночными кутежами — это просто симптом глубоко больного организма. Настоящая, непрекращающаяся оргия — это то, что руководство КТЖ делает с бюджетом страны, с инфраструктурой и с налогоплательщиками.

Им жизненно необходимы такие скандалы с «молодежью», чтобы народ обсуждал моральный облик диспетчеров, а не то, как в это же самое время из компании выводятся очередные миллиарды тенге на фиктивные закупки запчастей и выплату премий топ-менеджерам, развалившим национальную логистику. Все это — одна большая, наглая и коррумпированная пыль в глаза!

Автор: Иван Рокотов